Percepciones
Dedicación exclusiva y otras actividades.
Se tendrá en cuenta tanto las
percepciones por sus otras actividades como las que perciba del ayuntamiento y
se establecerá un tope conjunto de 2000€ brutos, por encima de los cuales
deberá ceder el 80% de lo percibido del ayuntamiento a Ganemos Teruel para
mantener su actividad. Siempre se tendrá en cuenta la modificación en la
retención que cada cargo tenga por la percepción del sueldo completo para
compensar la pérdida.
Dedicación exclusiva sin otras actividades.
Se establecerá un límite a las
percepciones regulares del ayuntamiento de 2000€ brutos, por encima de los
cuales cederá a Ganemos Teruel el restante para mantener su actividad.
Sin dedicación exclusiva y otras actividades.
Se tendrá en cuenta tanto las
percepciones por sus otras actividades como las que perciba del ayuntamiento y
se establecerá un tope conjunto de 2000€ brutos, por encima de lo cuales deberá
ceder el 80% de lo percibido del ayuntamiento a Ganemos Teruel para mantener su
actividad. Siempre se tendrá en cuenta la modificación en la retención que cada
cargo tenga por la percepción del sueldo completo para compensar la pérdida.
Sin dedicación exclusiva ni otras actividades.
Se establecerá un límite de
percepciones del ayuntamiento de 2000€ brutos por encima de los cuales deberá
ceder a Ganemos Teruel el restante para mantener su actividad.
Rendición de cuentas
Los representantes electos de
Ganemos Teruel deberán rendir cuentas periódicamente en audiencias públicas
abiertas a toda la ciudadanía. Estas deberán tener una periodicidad de 3 meses
y en ellas deberán comparecer todos los representantes.
Los representantes deberán
elaborar un informe previo que se adjuntará con la convocatoria de la audiencia
que recoja un resumen de su gestión. Las audiencias deberán publicitarse
suficientemente con al menos una semana de antelación. Obligatoriamente deberá
haber un turno de preguntas en el que los representantes respondan las preguntas
de la ciudadanía.
Limitación de funciones públicas
El número de cargos públicos que
puede ostentar un mismo representante será decidido por la Asamblea estudiando
cada caso concreto. Para ello, será potestad de la Asamblea designar qué
representantes de entre los posibles ocupan escaños en Comarcas y Diputación,
así como los cargos en Empresas Públicas, consorcios, patronatos, etc.
El compromiso de inhibirse de la
toma de decisiones y de abstenerse de optar a cargos electos con el objetivo de
representar intereses personales, económicos ajenos a los que correspondan en
cada caso al cargo electo.
Las incompatibilidades durante y
después de la ostentación de representación pública será establecido por la
Asamblea estudiando para ello cada caso concreto. En caso de que la Asamblea considere una
actividad incompatible con el cargo, esta incompatibilidad perdurará por el
tiempo que se ostente la representación y dos años más a partir del momento del
cese.
Revocatorios
El representante público se
compromete a renunciar a su cargo en caso de que la Asamblea así lo decida por
medios de los mecanismos establecidos para ello.
Sometimiento a la Asamblea
El presentante se compromete a
acatar las decisiones de la Asamblea en y a actuar en consecuencia a la hora de
llevar a cabo su función pública (presentando iniciativas, defendiendo
políticas, votando, etc.).
En caso de tener que llevar a
cabo decisiones sin que haya un mandato claro de la asamblea al respecto,
el conjuntos de representantes podrá
obrar de acuerdo lo que consideren oportuno de manera colegiada, aunque para
ello estará obligados a recabar opiniones e información de la ciudadanía de la
manera que estime la Asamblea para estos casos y dentro de sus posibilidades.
En caso de que no les sea posible llegar a un acuerdo por la división de
pareceres, el representante que pertenezca a la comisión informativa tendrá
voto de calidad.
Privilegios
Renuncia a cualquier privilegio
jurídico o material derivado de forma directa de la condición de representante.
Transparencia.
Los representantes tendrán la
obligación de hacer pública de forma previa su agenda de actos y reuniones
relacionados con su condición de representante, aportando cualquier otra
información relevante.
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